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  • Duelo Perinatal: Guía para Intervenir desde psicología
    NoticiaSalud Mental Adultos

    Duelo Perinatal: Guía para Intervenir desde psicología

    Por Lic. Irina Szkolnik

    11 de agosto|18 min de lectura

    Qué es el duelo perinatal y el gestacional, cómo diferenciarlos, sus fases y manifestaciones, y qué dice la evidencia sobre cómo intervenir clínicamente. Guía práctica con checklist para psicólogos.

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  • Tipos de duelo: clasificación clínica, etapas y cuándo intervenir
    NoticiaSalud Mental Adultos

    Tipos de duelo: clasificación clínica, etapas y cuándo intervenir

    Por Dr. Felipe García Martínez

    11 de agosto|11 min de lectura

    Conoce los tipos de duelo, sus fundamentos clínicos y por qué el tiempo no siempre es el indicador clave para intervenir.

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  • Adicción a las redes sociales: guía clínica y abordaje terapéutico
    NoticiaSalud Mental Adultos

    Adicción a las redes sociales: guía clínica y abordaje terapéutico

    Por PhD (c). Ps. Eugenia Escalona

    28 de julio|11 min de lectura

    La adicción a las redes sociales es un fenómeno creciente que afecta especialmente a jóvenes y adolescentes. En esta guía revisamos sus causas, niveles, síntomas y los enfoques terapéuticos más efectivos para abordarla en consulta.

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  • Reclutamiento y selección: ​Estrategias para optimizar el proceso
    NoticiaPsicología Organizacional

    Reclutamiento y selección: ​Estrategias para optimizar el proceso

    Por Mtro. Ismael Alfaro +1 redactor

    27 de diciembre de 2025|6 min de lectura

    El reclutamiento y selección de personal es un pilar estratégico en las organizaciones modernas, impactando directamente en la productividad y cohesión de los equipos.

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  • Violencia sexual: ¿qué tipos existen?
    NoticiaSalud Mental Infantojuvenil +1

    Violencia sexual: ¿qué tipos existen?

    Por Mtra. María Teresa Baquedano +1 redactor

    10 de diciembre de 2025|6 min de lectura

    Estaremos hablando de violencia sexual si una persona no está en condiciones de dar su consentimiento, como sería en estado de ebriedad, drogas, dormida o mentalmente incapacitada/o.

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  • Características de una persona abusada sexualmente
    NoticiaSalud Mental Infantojuvenil +1

    Características de una persona abusada sexualmente

    Por Lic. María Jesús Salas +1 redactor

    3 de diciembre de 2025|7 min de lectura

    El concepto de abuso sexual es una tipificación del código penal, que alude a un delito con características establecidas en este.  No obstante, en el ámbito clínico, abordar el abuso sexual implica adentrarse en una serie de conductas que transgreden la esfera de la sexualidad, superando la delimitación establecida en el código penal.

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  • Entrevista psicolaboral: claves para su aplicación
    NoticiaSalud Mental Adultos +1

    Entrevista psicolaboral: claves para su aplicación

    Por Valentina Garrido

    7 de noviembre de 2025|12 min de lectura

    La entrevista psicolaboral es una técnica estructurada de evaluación utilizada en los procesos de reclutamiento y selección.

    1aplauso

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  • Método STAR: aplicación en entrevistas y selección por competencias
    NoticiaSalud Mental Adultos +1

    Método STAR: aplicación en entrevistas y selección por competencias

    Por Valentina Garrido

    7 de noviembre de 2025|10 min de lectura

    El Método STAR es una herramienta de entrevista estructurada utilizada en la selección de personal por competencias.

    3aplausos

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  • Test DISC: una herramienta clave para la selección de personal
    NoticiaPsicología Organizacional

    Test DISC: una herramienta clave para la selección de personal

    Por Valentina Garrido

    7 de noviembre de 2025|10 min de lectura

    En términos generales, este test permite comprender los patrones de comportamiento de una persona, el cual puede ayudar al desarrollo y crecimiento personal, aunque es más conocido y utilizado en procesos de selección de personal.

    3aplausos

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  • Selector Pro: test psicométrico laboral para evaluar idoneidad psicológica en trabajos de alto riesgo
    NoticiaPsicología Organizacional

    Selector Pro: test psicométrico laboral para evaluar idoneidad psicológica en trabajos de alto riesgo

    Por Lic. Aletse Orozco +1 redactor

    5 de noviembre de 2025|6 min de lectura

    Selector Pro es un test psicométrico laboral diseñado específicamente para evaluar perfiles en puestos de alto riesgo, es decir, funciones que requieren operar en condiciones que implican peligro para la persona, otros trabajadores o la empresa.

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  • Test BFQ-2: Herramienta para la evaluación de personalidad y competencias
    NoticiaPsicología Organizacional

    Test BFQ-2: Herramienta para la evaluación de personalidad y competencias

    Por Lic. Aletse Orozco +1 redactor

    5 de noviembre de 2025|4 min de lectura

    El test de personalidad BFQ-2 (Big Five Questionnaire-2) se ha consolidado como un instrumento esencial en el ámbito organizacional, además, está diseñado específicamente para evaluar y describir la personalidad en contextos de desarrollo y selección de personal.

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  • Evaluación de desempeño: ¿qué es y cómo funciona?
    NoticiaPsicología Organizacional

    Evaluación de desempeño: ¿qué es y cómo funciona?

    Por Andrea Pozo Muñoz +1 redactor

    13 de septiembre de 2025|14 min de lectura

    La evaluación de desempeño es una herramienta crucial para medir y optimizar el rendimiento en el entorno laboral. En este artículo descubrirás en detalle este proceso, explorando sus características fundamentales, los diferentes tipos de evaluaciones, los criterios claves y los desafíos que conlleva su implementación.

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