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Desrealización

Es un estado caracterizado por una sensación disminuida de la realidad, es decir, una alteración en la percepción o caracterización cognitiva de la realidad externa.

Desrealización

Es un estado caracterizado por una sensación disminuida de la realidad, es decir, una alteración en la percepción o caracterización cognitiva de la realidad externa, haciendo que parezca extraña o irreal (American Psychological Association, 2022).

Pensamientos cómo, “esto no puede estar pasando”; muchas veces debido a un trauma o estrés. También puede ocurrir como una característica de la esquizofrenia o de los trastornos disociativos.

Referencia: American Psychological Association (2022). APA Dictionary of Psychology. https://dictionary.apa.org/

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Glosario de términos y conceptos relacionados a salud mental

En Adipa recopilamos una serie de definiciones que pueden servirte para tus jornadas de estudio, clases, ¡lo que quieras! Estos conceptos están definidos según fuentes bibliográficas actualizadas y más utilizadas por los profesionales del área de la salud.

Depresión
Corresponde a un estado afectivo negativo, que va desde la infelicidad y el descontento, hasta un sentimiento extremo de tristeza, desánimo y pesimismo, que interfiere con la vida diaria.
Despersonalización
Es un estado mental en el que "yo" parece irreal. Los individuos se sienten ajenos a sí mismos y, por lo general, al mundo exterior.
Dislexia
La dislexia es un trastorno del aprendizaje de base neurológica que se manifiesta como dificultades graves para leer, deletrear y escribir palabras.
Desrealización
Es un estado caracterizado por una sensación disminuida de la realidad, es decir, una alteración en la percepción o caracterización cognitiva de la realidad externa.
Disociación
La disociación implica una desconexión entre la mente de una persona y su realidad presente o actual.
Desarrollo organizacional
El desarrollo organizacional es un subcampo dentro de la psicología relacionado con la mejora planificada de la efectividad organizacional, a través del análisis de las estructuras y climas organizacionales.
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