Curso: Selección de Personal por Competencias Laborales: Método STAR – Nivel 1

Descripción del programa:

El Método STAR (Situaciones – Tarea – Acción – Resultados) es ampliamente utilizado en el ámbito de las organizaciones y el trabajo, ya que permite llevar a cabo procesos de selección de personal centrados en las habilidades o competencias de los postulantes.

¿Perteneces a la unidad de Recursos Humanos? ¿Realizas reclutamiento de personal en tu organización? ¡Selecciona a los postulantes según las habilidades que el puesto requiera!

En este curso comprenderás los aspectos teóricos y prácticos esenciales para desarrollar un proceso de selección desde el Método STAR: abordando la Entrevista por Competencias Laborales, la creación de Perfiles de Cargo y la redacción del Informe Psicolaboral.

Lo anterior, tomando como base los contenidos propuestos por los principales Diccionarios de Competencias y Preguntas por Competencias Laborales, asegurándote el uso de un lenguaje actualizado y pertinente.

Además, podrás poner en práctica los contenidos aprendidos a través de simulaciones de entrevistas y la elaboración de informes psicolaborales.