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Curso: Selección de Personal por Competencias Laborales: Método STAR – Nivel 1

Curso: Selección de Personal por Competencias Laborales: Método STAR – Nivel 1

Descripción del programa:

El Método STAR (Situaciones – Tarea – Acción – Resultados) es ampliamente utilizado en el ámbito de las organizaciones y el trabajo, ya que permite llevar a cabo procesos de selección de personal centrados en las habilidades o competencias de los postulantes.

¿Perteneces a la unidad de Recursos Humanos? ¿Realizas reclutamiento de personal en tu organización? ¡Selecciona a los postulantes según las habilidades que el puesto requiera!

En este curso comprenderás los aspectos teóricos y prácticos esenciales para desarrollar un proceso de selección desde el Método STAR: abordando la Entrevista por Competencias Laborales, la creación de Perfiles de Cargo y la redacción del Informe Psicolaboral.

Lo anterior, tomando como base los contenidos propuestos por los principales Diccionarios de Competencias y Preguntas por Competencias Laborales, asegurándote el uso de un lenguaje actualizado y pertinente.

Además, podrás poner en práctica los contenidos aprendidos a través de simulaciones de entrevistas y la elaboración de informes psicolaborales.

¿A quién está dirigido?

¿A quién está dirigido?

Dirigido a Psicólogos titulados o de último año interesados en la temática.

¿Qué aprenderás?

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Conocer, comprender y saber aplicar el Modelo de Competencias Laborales.
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Conocer los Diccionarios y su uso.
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Conocer el Modelo de Entrevistas Conductuales e Incidentes críticos; y aprender a aplicar la Entrevista Laboral por Competencias Laborales a través de Método STAR.
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Realizar simulación de un Procedo de selección de personal por competencias completo, desde la solicitud de trabajo, incluyendo flujograma y preparación de la entrevista.

Equipo a cargo del programa

Mg. Ps. Angélica Mera
Mg. Ps. Angélica Mera

Psicóloga Clínica y Magísteres en Coaching y Liderazgo Personal y en Administración de Instituciones de...

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Máster en Coaching y Liderazgo Personal. Universidad de Barcelona UB España. Magíster en Administración de Instituciones de Salud, Universidad Finis Terrae. Diplomada en Desarrollo Organizacional. Universidad de Chile. Psicóloga Clínica. Perito en Grafología mención Grafopsicología. Instituto Hispanoamericano de Grafología Analítica IHGA. Especialista en Psicoanálisis de Adultos. Sociedad Chilena de Psicoanálisis ICHPA. Docente Universidad de Talca. Ex Docente de la Universidad Autónoma de Barcelona. Practitioner en Programación Neurolingüística. Instituto Chileno de P.N.L

Al terminar El Programa

Al terminar el programa con una duración de 12 horas recibirás la certificación del curso Selección de Personal por Competencias Laborales: Método STAR - Nivel 1, acreditado por la Universidad Sämann de Jalisco.

Más de 100 estudiantes nos recomiendan

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Experiencias de usuario en ADIPA

Jessica Salazar

Psicóloga
Muy satisfecha, muchas gracias por todo el trabajo del equipo Mentores y en especial a Felipe por su material teórico y la visión diferente que nos aporta a la psicología actual.
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María Echeverría

Psicóloga
Excelente equipo docente, programa ajustado a la realidad para la formación para quienes trabajamos en infancia con herramientas prácticas. Me ha servido mucho para tener una comprensión diferente en mi trabajo.
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Alejandra Cortés

Psicóloga
Agradecida del apoyo otorgado, la dedicación de cada docente traspasó la modalidad virtual, lo que hizo sentir cercanía, confianza. Conocimientos entregados acorde a lo esperado. Muchas gracias!!!
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Juana Martínez

Educadora diferencial y psicomotricista
Rescatar la calidez humana de ambos expertos. La experiencia en el conocimiento del tema permitió una apertura a los temas y dudas que surgieron y no desde la imposición sino que desde una mirada humanizadora.
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