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Curso: Reclutamiento y Selección de Personas: Fases, Criterios y Técnicas

Curso: Reclutamiento y Selección de Personas: Fases, Criterios y Técnicas

Descripción del programa:

El curso “Reclutamiento y Selección de Personas: Fases, Criterios y Técnicas” ofrece una inmersión completa en los procesos fundamentales para la gestión eficaz de recursos humanos en entornos laborales. Desde el análisis y descripción de cargos hasta la elaboración de informes psicolaborales, los participantes explorarán de manera integral los aspectos esenciales de la selección de personal.

Este curso, impartido con rigurosidad académica, aborda la lógica detrás del descriptor de cargo y el perfil de cada posición, destacando la importancia de la selección y los problemas que aborda. Los participantes también profundizarán en la elaboración y evaluación de currículums vitae, explorando diferentes tipos y técnicas para su análisis. Además, se examinarán estrategias de reclutamiento, tanto internas como externas, así como el flujo del proceso de selección, desde la recepción y filtrado curricular hasta la conducción de entrevistas estructuradas.

Se abordarán aspectos prácticos como la preparación de entrevistas, la aplicación del modelo STAR y la elaboración de informes psicolaborales, enfatizando la importancia del manejo ético y técnico de la información. En resumen, este programa proporciona a los participantes las herramientas y conocimientos necesarios para llevar a cabo procesos de reclutamiento y selección efectivos, alineando las habilidades de los candidatos con las necesidades organizacionales.

Este curso se impartirá en un formato asincrónico, el cual es amigable con la flexibilidad de tus tiempos y el aprendizaje autónomo, permitiéndole aprovechar al máximo los recursos y contenidos ofrecidos.

¿A quién está dirigido?

¿A quién está dirigido?

Psicólogos(as) y estudiantes de último año de la carrera.

Equipo a cargo del programa

Mtro. Melvin Anabalón
Mtro. Melvin Anabalón

Psicólogo Organizacional, Magíster en Gerencia Pública y Psicología Organizacional. Jefe de Carrera de Psicología de...

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- Psicólogo, Universidad de Chile. - Magíster en Gerencia Pública. - Experiencia profesional en el ámbito de la consultoría organizacional, tanto de empresas públicas como privadas. - Magíster en Psicología Organizacional. - Director de Escuela y Jefe de Carrera de Psicología, Universidad Academia de Humanismo Cristiano.

Al terminar el programa

Al terminar el programa con una duración de 12 horas recibirás la Constancia del curso, Reclutamiento y Selección de Personas: Fases, Criterios y Técnicas, acreditado por la Universidad Sämann de Jalisco.

Más de 100 estudiantes nos recomiendan

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Valeri Guzmán Valentin

Valeri Guzmán Valentin

Valeri Guzmán Valentin
Sus capacitaciones son las mejores!, excelentes profesionales y organización de la información.
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Ana maría Rodríguez

Ana maría Rodríguez

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Excelente ADIPA y sus docentes, nos da la posibilidad de crecer en nuestro ambito profesional y tener a la mano los seminarios y charlas para verlas cuando nos sea posible, brinda la flexibilidad a la hora de seguir aprendiendo y actualizandonos en nuestra profesión, gracias
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Matias Leon Duran

Matias Leon Duran

Matias Leon Duran
Realicé curso de certificación de WISC V. Excelente curso, buen profesor y el material es de mucha ayuda.
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Luz María Teresa Soto Espina

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Luz María Teresa Soto Espina
Excelente curso, docentes con una manera adecuada de profundizar respecto del sistema de garantías de protección de la infancia y adolescencia, logrando entregar un aprendizaje completo y abordando las diferentes aristas que componen el curso. muy satisfecha y esperando ver otro curso con estas docentes.
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Karina Susana Bustos Moya

Karina Susana Bustos Moya

Karina Susana Bustos Moya
Excelente curso y excelente relatora, posee un carisma especial lo que hace muy grato escucharla, aparte de eso muestra gran manejo en los contenidos y ejemplos aplicables en nuestra labor. De todas maneras recomendado a todos.
Valeri Guzmán Valentin}
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Experiencias
$593
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