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  • Asperger en adultos: ¿por qué ya no utilizamos ese término?
    NoticiaSalud Mental Adultos

    Asperger en adultos: ¿por qué ya no utilizamos ese término?

    Por Ps. Manola Montaña

    5 de agosto|9 min de lectura

    El síndrome de Asperger ya no constituye un diagnóstico independiente y actualmente se integra dentro del Trastorno del Espectro Autista.

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  • Adicción a las redes sociales: guía clínica y abordaje terapéutico
    NoticiaSalud Mental Adultos

    Adicción a las redes sociales: guía clínica y abordaje terapéutico

    Por PhD (c). Ps. Eugenia Escalona

    28 de julio|11 min de lectura

    La adicción a las redes sociales es un fenómeno creciente que afecta especialmente a jóvenes y adolescentes. En esta guía revisamos sus causas, niveles, síntomas y los enfoques terapéuticos más efectivos para abordarla en consulta.

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  • Michael Page y ADIPA presentan nueva formación de reclutamiento y selección
    Novedades AdipaPsicología Organizacional

    Michael Page y ADIPA presentan nueva formación de reclutamiento y selección

    Por Javiera Sanhueza

    20 de julio|5 min de lectura

    ADIPA presenta una nueva acreditación internacional para fortalecer las competencias en reclutamiento y selección estratégica mediante una formación aplicada.

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  • La generación Z no es de cristal: está mejor informada emocionalmente
    Columna de opiniónPsicología Organizacional

    La generación Z no es de cristal: está mejor informada emocionalmente

    Por Lic. Maite Rivas

    17 de marzo|3 min de lectura

    La Generación Z - personas que nacieron entre 1997 y 2012, generación a la cual pertenezco- ha crecido en un contexto distinto a las generaciones anteriores, con un mayor acceso a información sobre diversos temas, como por ejemplo la salud mental, bienestar, diversidad, derechos laborales y propósito.

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  • Reclutamiento y selección: ​Estrategias para optimizar el proceso
    NoticiaPsicología Organizacional

    Reclutamiento y selección: ​Estrategias para optimizar el proceso

    Por Mtro. Ismael Alfaro +1 redactor

    27 de diciembre de 2025|6 min de lectura

    El reclutamiento y selección de personal es un pilar estratégico en las organizaciones modernas, impactando directamente en la productividad y cohesión de los equipos.

    1aplauso

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  • Violencia sexual: ¿qué tipos existen?
    NoticiaSalud Mental Infantojuvenil +1

    Violencia sexual: ¿qué tipos existen?

    Por Mtra. María Teresa Baquedano +1 redactor

    10 de diciembre de 2025|6 min de lectura

    Estaremos hablando de violencia sexual si una persona no está en condiciones de dar su consentimiento, como sería en estado de ebriedad, drogas, dormida o mentalmente incapacitada/o.

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  • Características de una persona abusada sexualmente
    NoticiaSalud Mental Infantojuvenil +1

    Características de una persona abusada sexualmente

    Por Lic. María Jesús Salas +1 redactor

    3 de diciembre de 2025|7 min de lectura

    El concepto de abuso sexual es una tipificación del código penal, que alude a un delito con características establecidas en este.  No obstante, en el ámbito clínico, abordar el abuso sexual implica adentrarse en una serie de conductas que transgreden la esfera de la sexualidad, superando la delimitación establecida en el código penal.

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  • Cuestionario de Liderazgo Agéntico (ALQ-2): evaluación integral del liderazgo y la autogestión
    NoticiaPsicología Organizacional

    Cuestionario de Liderazgo Agéntico (ALQ-2): evaluación integral del liderazgo y la autogestión

    Por Natalia España +1 redactor

    19 de noviembre de 2025|5 min de lectura

    Por su enfoque integral, el ALQ-2 resulta aplicable en organizaciones, instituciones educativas, programas de coaching ejecutivo y procesos clínicos vinculados al bienestar ocupacional. 

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  • Entrevista psicolaboral: claves para su aplicación
    NoticiaSalud Mental Adultos +1

    Entrevista psicolaboral: claves para su aplicación

    Por Valentina Garrido

    7 de noviembre de 2025|12 min de lectura

    La entrevista psicolaboral es una técnica estructurada de evaluación utilizada en los procesos de reclutamiento y selección.

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  • ¿Qué son las competencias laborales?: Guía completa para su evaluación, desarrollo y aplicación
    NoticiaSalud Mental Adultos +1

    ¿Qué son las competencias laborales?: Guía completa para su evaluación, desarrollo y aplicación

    Por Valentina Garrido

    7 de noviembre de 2025|15 min de lectura

    Las competencias laborales son el conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes que permiten a una persona desempeñarse de forma eficaz en un entorno profesional.

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  • Assessment Center: cómo aplicarlo en selección de personal
    NoticiaSalud Mental Adultos +1

    Assessment Center: cómo aplicarlo en selección de personal

    Por Valentina Garrido

    7 de noviembre de 2025|12 min de lectura

    El Assessment Center es una metodología de evaluación integral que permite observar, de manera objetiva y estructurada, las competencias, habilidades y comportamientos de candidatos o colaboradores en contextos específicos.

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  • Método STAR: aplicación en entrevistas y selección por competencias
    NoticiaSalud Mental Adultos +1

    Método STAR: aplicación en entrevistas y selección por competencias

    Por Valentina Garrido

    7 de noviembre de 2025|10 min de lectura

    El Método STAR es una herramienta de entrevista estructurada utilizada en la selección de personal por competencias.

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