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  • Método STAR: aplicación en entrevistas y selección por competencias
    NoticiaSalud Mental Adultos +1

    Método STAR: aplicación en entrevistas y selección por competencias

    Por Valentina Garrido

    7 de noviembre de 2025|10 min de lectura

    El Método STAR es una herramienta de entrevista estructurada utilizada en la selección de personal por competencias.

    3aplausos

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  • Test DISC: una herramienta clave para la selección de personal
    NoticiaPsicología Organizacional

    Test DISC: una herramienta clave para la selección de personal

    Por Valentina Garrido

    7 de noviembre de 2025|10 min de lectura

    En términos generales, este test permite comprender los patrones de comportamiento de una persona, el cual puede ayudar al desarrollo y crecimiento personal, aunque es más conocido y utilizado en procesos de selección de personal.

    3aplausos

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  • Selector Pro: test psicométrico laboral para evaluar idoneidad psicológica en trabajos de alto riesgo
    NoticiaPsicología Organizacional

    Selector Pro: test psicométrico laboral para evaluar idoneidad psicológica en trabajos de alto riesgo

    Por Lic. Aletse Orozco +1 redactor

    5 de noviembre de 2025|6 min de lectura

    Selector Pro es un test psicométrico laboral diseñado específicamente para evaluar perfiles en puestos de alto riesgo, es decir, funciones que requieren operar en condiciones que implican peligro para la persona, otros trabajadores o la empresa.

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  • Test BFQ-2: Herramienta para la evaluación de personalidad y competencias
    NoticiaPsicología Organizacional

    Test BFQ-2: Herramienta para la evaluación de personalidad y competencias

    Por Lic. Aletse Orozco +1 redactor

    5 de noviembre de 2025|4 min de lectura

    El test de personalidad BFQ-2 (Big Five Questionnaire-2) se ha consolidado como un instrumento esencial en el ámbito organizacional, además, está diseñado específicamente para evaluar y describir la personalidad en contextos de desarrollo y selección de personal.

    1aplauso

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  • Nine Box: metodología para evaluar desempeño y potencial en la gestión del talento
    NoticiaPsicología Organizacional

    Nine Box: metodología para evaluar desempeño y potencial en la gestión del talento

    Por Mtro. Ismael Alfaro +1 redactor

    28 de octubre de 2025|5 min de lectura

    La metodología Nine Box es una herramienta de gestión del talento utilizada para evaluar y clasificar a los colaboradores según su desempeño y potencial.

    7aplausos

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  • Sibshops: Talleres para hermanos de niños con discapacidad
    NoticiaSalud Mental Infantojuvenil

    Sibshops: Talleres para hermanos de niños con discapacidad

    Por Sofía Fuentealba

    4 de octubre de 2025|2 min de lectura

    Los Sibshops son talleres recreativos especialmente diseñados para los hermanos y hermanas de niños con discapacidades.

    2aplausos

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  • Batería de Bienestar educativo (EBE): Qué es, usos y limitaciones
    Noticia

    Batería de Bienestar educativo (EBE): Qué es, usos y limitaciones

    Por Mtro. Miguel Sánchez del Arco Moya +1 redactor

    1 de octubre de 2025|6 min de lectura

    La Batería de Bienestar Educativo (EBE) permite evaluar el bienestar académico de estudiantes de 17 a 24 años, midiendo regulación del aprendizaje, percepción del proceso educativo y salud académica.

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  • CRAE-S: cuestionario para detectar el riesgo de acoso escolar en secundaria
    NoticiaSalud Mental Infantojuvenil

    CRAE-S: cuestionario para detectar el riesgo de acoso escolar en secundaria

    Por Mtro. Miguel Sánchez del Arco Moya +1 redactor

    26 de septiembre de 2025|7 min de lectura

    El acoso escolar es una preocupación central en los contextos educativos de enseñanza secundaria, especialmente por su carácter silencioso, progresivo y muchas veces difícil de detectar.

    1aplauso

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  • CRAE-P: cuestionario para identificar el riesgo de acoso escolar en educación primaria
    NoticiaSalud Mental Infantojuvenil

    CRAE-P: cuestionario para identificar el riesgo de acoso escolar en educación primaria

    Por Mtro. Miguel Sánchez del Arco Moya +1 redactor

    26 de septiembre de 2025|7 min de lectura

    El CRAE-P (Cuestionario de Riesgo de Acoso Escolar en Primaria) se presenta como una herramienta diseñada para evaluar de manera sensible y adaptada las dinámicas escolares que podrían derivar en acoso.

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  • Evaluación de desempeño: ¿qué es y cómo funciona?
    NoticiaPsicología Organizacional

    Evaluación de desempeño: ¿qué es y cómo funciona?

    Por Andrea Pozo Muñoz +1 redactor

    13 de septiembre de 2025|14 min de lectura

    La evaluación de desempeño es una herramienta crucial para medir y optimizar el rendimiento en el entorno laboral. En este artículo descubrirás en detalle este proceso, explorando sus características fundamentales, los diferentes tipos de evaluaciones, los criterios claves y los desafíos que conlleva su implementación.

    28aplausos

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  • Bajo rendimiento escolar por bullying
    NoticiaSalud Mental Infantojuvenil

    Bajo rendimiento escolar por bullying

    Por Mtro. Nestor Reyes Rubio +1 redactor

    13 de septiembre de 2025|6 min de lectura

    El bullying corresponde a un fenómeno que describe el acoso o la intimidación entre compañeros.

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  • Tartamudez: causas psicológicas y abordaje terapéutico
    Columna de opiniónSalud Mental Infantojuvenil +1

    Tartamudez: causas psicológicas y abordaje terapéutico

    Por Mtra. Valentina Jofré Pfeil

    30 de julio de 2025|4 min de lectura

    La tartamudez o disfemia trasciende el ámbito puramente motor del habla, abarcando dimensiones psicológicas profundas que influyen tanto en su desarrollo como en su mantenimiento.

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