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La diversidad y la inclusión en las organizaciones son temas cruciales que impactan directamente en el bienestar y la productividad de los equipos, creando entornos más justos y colaborativos que promueven el éxito empresarial.
En este episodio de la temporada “Cuéntamelo todo” de Adipados, profundizamos en la gran importancia de la diversidad e inclusión en el entorno laboral.
Conversamos con el Ps. Jaime Méndez Contreras —activista LGBTIQANB+ y experto en salud mental en diversidad de género, sexual y de relaciones—, quien nos comparte cómo estas políticas no sólo enriquecen los equipos, sino que también potencian el éxito de las organizaciones en un mundo cada vez más competitivo.
[00:00:37] Introducción al episodio y bienvenida a Jaime Méndez
[00:01:13] ¿Por qué es importante la diversidad y la inclusión en las organizaciones?
[00:05:05] Beneficios de implementar políticas de diversidad e inclusión en una organización
[00:06:55] ¿Qué desafíos enfrentan las organizaciones al implementar políticas de inclusión?
[00:08:41] ¿Cuáles son los primeros pasos a seguir para implementar este tipo de políticas en una empresa?
[00:10:16] Cierre del capítulo
🙆🏻 ¡Dale play ahora!
Agradecemos a Jaime Méndez por su valiosa contribución y por compartir su amplia experiencia con nosotros.
Es Psicólogo/e de la Universidad de Concepción y Activista LGBTIQANB+. Magíster en Psicología, Mención Psicología de la Salud (c), Universidad de Concepción. Diplomado en Psicoterapia y Salud Mental en Diversidad de Género, Sexual y de Relaciones.
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