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  • Violencia sexual: ¿qué tipos existen?
    NoticiaSalud Mental Infantojuvenil +1

    Violencia sexual: ¿qué tipos existen?

    Por Mtra. María Teresa Baquedano +1 redactor

    10 de diciembre de 2025|6 min de lectura

    Estaremos hablando de violencia sexual si una persona no está en condiciones de dar su consentimiento, como sería en estado de ebriedad, drogas, dormida o mentalmente incapacitada/o.

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  • Características de una persona abusada sexualmente
    NoticiaSalud Mental Infantojuvenil +1

    Características de una persona abusada sexualmente

    Por Lic. María Jesús Salas +1 redactor

    3 de diciembre de 2025|7 min de lectura

    El concepto de abuso sexual es una tipificación del código penal, que alude a un delito con características establecidas en este.  No obstante, en el ámbito clínico, abordar el abuso sexual implica adentrarse en una serie de conductas que transgreden la esfera de la sexualidad, superando la delimitación establecida en el código penal.

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  • Cuestionario de Liderazgo Agéntico (ALQ-2): evaluación integral del liderazgo y la autogestión
    NoticiaPsicología Organizacional

    Cuestionario de Liderazgo Agéntico (ALQ-2): evaluación integral del liderazgo y la autogestión

    Por Natalia España +1 redactor

    19 de noviembre de 2025|5 min de lectura

    Por su enfoque integral, el ALQ-2 resulta aplicable en organizaciones, instituciones educativas, programas de coaching ejecutivo y procesos clínicos vinculados al bienestar ocupacional. 

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  • ¿Cuál es el perfil psicológico del agresor sexual?
    NoticiaPsicosocial Jurídica

    ¿Cuál es el perfil psicológico del agresor sexual?

    Por Natalia España +1 redactor

    30 de octubre de 2025|9 min de lectura

    En este sentido, comprender las diferencias entre los perfiles psicológicos de los agresores sexuales permite orientar las estrategias de evaluación y tratamiento, ajustando las intervenciones a las características particulares de cada individuo.

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  • Perfil psicológico de abusadores sexuales: características
    NoticiaSalud Mental Adultos

    Perfil psicológico de abusadores sexuales: características

    Por Lic. Mauricio Contreras

    26 de julio de 2025|9 min de lectura

    Los abusadores sexuales no son un grupo homogéneo; sin embargo, existen ciertos patrones y rasgos psicológicos que prevalecen entre ellos. En este artículo identificamos las principales características de este grupo de agresores.

    46aplausos

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  • ¿Cómo influye el liderazgo en el clima organizacional?
    NoticiaPsicología Organizacional

    ¿Cómo influye el liderazgo en el clima organizacional?

    Por Andrea Pozo Muñoz +1 redactor

    24 de julio de 2025|9 min de lectura

    En este artículo te explicamos cómo el liderazgo influye en la cultura y clima organizacional de una empresa, permitiendo en muchos casos construir un entorno de trabajo positivo en el que se fomente la productividad y el bienestar de las y los empleados.

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  • Revictimización: ¿Qué es y cuáles son sus consecuencias?
    NoticiaSalud Mental Infantojuvenil

    Revictimización: ¿Qué es y cuáles son sus consecuencias?

    Por Mtra. Alicia Fuentes

    16 de enero de 2025|4 min de lectura

    En este artículo te explicamos que es revictimización y la victimización secundaria. Asimismo, te explicamos las consecuencias como también, formas de evitarla.

    6aplausos

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  • Psicología organizacional: El liderazgo como clave en la gestión de talento
    NoticiaPsicología Organizacional

    Psicología organizacional: El liderazgo como clave en la gestión de talento

    Por Mg. Carme Castro

    18 de abril de 2024|9 min de lectura

    La selección de personal está en un momento clave, ya que la forma de buscar y seleccionar talento, e incluso la forma de llevar a cabo las entrevistas para una selección, también debe evolucionar.

    3aplausos

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  • Efectos en la salud mental de mujeres víctimas de violencia sexual
    Columna de opiniónSalud Mental Adultos

    Efectos en la salud mental de mujeres víctimas de violencia sexual

    Por Mtra. María Teresa Baquedano

    7 de octubre de 2023|6 min de lectura

    Todos y todas, estamos constituidos por marcas, rastros de nuestro paso por el mundo y sus consecuencias, sin embargo, para cada cual tendrán un efecto singular las huellas de esas heridas y de cómo estas podrán sanar, para recuperarnos y seguir.

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  • Comprensión clínica-forense de los agresores sexuales
    NoticiaPsicosocial Jurídica

    Comprensión clínica-forense de los agresores sexuales

    Por Lic. Mauricio Contreras

    23 de julio de 2023|5 min de lectura

    Es común en los casos de agresiones sexuales, que los abusadores muestren un aspecto de confianza amable a sus víctimas, ya que no desean levantar ninguna sospecha en ellos ni en el entorno en el que se desenvuelven. Esta manipulación les permite a los abusadores obtener oportunidad de quedarse solos/as con sus víctimas, y perpetuar el abuso sin ser descubiertos.

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  • Conectar para enseñar: cómo prevenir la violencia escolar
    NoticiaSalud Mental Infantojuvenil

    Conectar para enseñar: cómo prevenir la violencia escolar

    Por Mtra. Natalia Tapia +2 redactores

    1 de abril de 2023|5 min de lectura

    La familias y adultos formadores son muy importantes a la hora de prevenir la violencia escolar. Pueden abordar el desarrollo de habilidades, como reforzar la autoestima en sus hijos, ayudándoles a reconocer sus capacidades, habilidades y el gran esfuerzo que ha hecho por haber pedido ayuda.

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  • ¿Cómo lograr un buen liderazgo organizacional?: alcanza un buen ambiente en el trabajo
    NoticiaPsicología Organizacional

    ¿Cómo lograr un buen liderazgo organizacional?: alcanza un buen ambiente en el trabajo

    Por Lic. Cristina Fontalba Guzmán

    26 de marzo de 2023|6 min de lectura

    En relación con el “tipo de líder”, la psicóloga explicó que es el que puede promover o generar apego hacia la organización, además está derechamente relacionado en la forma en la que los colaboradores responden ante los objetivos de cualquier empresa. Entonces, “un buen líder, es por el que muchas veces las personas se quedan en las distintas organizaciones”.

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