NoticiaSalud Mental Adultos +1En el ámbito laboral, los test psicológicos juegan un papel crucial en la selección de candidatos como también en la evaluación de colaboradores.
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NoticiaSalud Mental Adultos +1En el ámbito laboral, los test psicológicos juegan un papel crucial en la selección de candidatos como también en la evaluación de colaboradores.
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NoticiaSalud Mental AdultosPor Valentina Garrido
8 min de lectura
En el campo de la psicología forense, los tests psicológicos son fundamentales para evaluar a las personas involucradas en procesos legales. Estas herramientas permiten a los profesionales obtener una comprensión detallada de los aspectos psicológicos relevantes para el caso, lo que contribuye significativamente a la resolución de asuntos judiciales.
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NoticiaPsicología OrganizacionalLos test psicométricos son herramientas estructuradas y objetivas que se llevan a cabo en un proceso de evaluación psicológica. Su principal objetivo es identificar rasgos o dimensiones que tienen que ver con las funciones intelectuales o con características de la personalidad del sujeto estudiado.
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NoticiaPsicología OrganizacionalLos test proyectivos, también conocidos como técnicas proyectivas, son instrumentos utilizados para analizar y evaluar rasgos de la personalidad, como aspectos internos y operativos de la psique.
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NoticiaSalud Mental Adultos +1Los test psicológicos son herramientas fundamentales en la práctica de la psicología, utilizados para evaluar una o varias áreas de la psique de las personas.
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NoticiaSalud Mental InfantojuvenilPor Lic. María Jesús Salas +1 redactor
7 min de lectura
El Test de Apercepción Temática Infantil (CATA) es una prueba proyectiva de carácter narrativo, diseñada para explorar las dinámicas de relaciones interpersonales que presenta el niño, así como también sus principales temores (conflictos), y la manera en que hace frente a ellos (defensas).
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NoticiaPsicología OrganizacionalEn el ámbito laboral, la evaluación psicológica se ha convertido en una herramienta esencial para la selección y gestión del talento. Descubre qué son los test psicológicos, sus diferentes tipos según la clasificación de Pervin, los test más utilizados y cómo se aplican en el proceso de selección de personal.
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NoticiaSalud Mental InfantojuvenilPor Lic. Juan Pablo Tagle +1 redactor
7 min de lectura
La Terapia DBT es un enfoque terapéutico desarrollado por la Dra. Marsha M. Linehan, que fue diseñado para tratar a personas con Trastorno Límite de la Personalidad (TLP) y otros trastornos relacionados con la desregulación emocional.
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NoticiaSalud Mental Infantojuvenil +1Por Mtro. Hermann Thomas Ehrenfeld +1 redactor
6 min de lectura
El Test de Bender evalúa habilidades visomotoras, percepción visual y memoria visual mediante dos fases: copia directa y recobro, con apoyo del Protocolo de Koppitz para un análisis cualitativo.
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Se describe el test ICAP como un instrumento estructurado que sirve para valorar áreas del funcionamiento adaptativo y las necesidades de servicio de una persona. El test incluye áreas de evaluación como el cuidado personal, el juego y el ocio, la comunicación, la independencia en el hogar y en la comunidad, y las relaciones sociales. Los resultados del test pueden utilizarse para ayudar a los profesionales a determinar la necesidad de apoyos y servicios especializados para la persona evaluada.
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Por Mtro. Hermann Thomas Ehrenfeld +1 redactor
5 min de lectura
En el año 2018 fue lanzada en nuestro país la Escala Wechsler de Inteligencia para Niños, quinta edición (WISC-V), siendo Chile uno de los primeros países en Latinoamérica en contar con un instrumento actualizado para las evaluaciones del funcionamiento intelectual.
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