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  • ¿Qué es un perfil de cargo?
    NoticiaPsicología Organizacional

    ¿Qué es un perfil de cargo?

    Por Mtro. Ismael Alfaro +1 redactor

    19 de junio de 2025|6 min de lectura

    El perfil de cargo permite identificar claramente las habilidades técnicas, blandas y los requisitos necesarios para desempeñar un puesto, mientras que el descriptor detalla sus funciones y objetivos.

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  • ¿Qué es el reclutamiento y selección de personal?
    NoticiaPsicología Organizacional

    ¿Qué es el reclutamiento y selección de personal?

    Por Mtro. Ismael Alfaro +1 redactor

    26 de marzo de 2025|11 min de lectura

    El reclutamiento y selección de personal constituye una de las prácticas más estratégicas dentro de la gestión del talento humano. En el contexto organizacional actual, caracterizado por su dinamismo, complejidad y alta competitividad, contar con procesos sólidos y bien estructurados en esta área se vuelve imperativo para el logro de los objetivos organizacionales y la sostenibilidad en el tiempo.

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  • Proceso de reclutamiento: ¿qué es y cómo funciona?
    NoticiaPsicología Organizacional

    Proceso de reclutamiento: ¿qué es y cómo funciona?

    Por Mtra. Angélica Mera

    21 de febrero de 2025|4 min de lectura

    El flujograma del proceso de reclutamiento y selección es una representación gráfica de las etapas del proceso de reclutamiento y selección. Este flujograma inicia desde la necesidad del puesto hasta finalmente la contratación del candidato o candidata ideal.

    19aplausos

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  • Selección de personal por competencias: ¿de qué se trata?
    NoticiaPsicología Organizacional

    Selección de personal por competencias: ¿de qué se trata?

    Por Mtro. Melvin Anabalón

    22 de diciembre de 2023|5 min de lectura

    En este artículo te explicamos que es la selección de personal por competencias y sus principales características como procesos. Asimismo, ahondamos en qué son los diccionarios de competencias y te entregamos ejemplos de preguntas en esta área.

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  • La revolución de este siglo es el Talento
    Columna de opiniónSalud Mental Adultos

    La revolución de este siglo es el Talento

    Por Mg. Carme Castro

    3 de noviembre de 2023|3 min de lectura

    Las empresas son, cada vez, más consciente de la necesidad de tener organizaciones flexibles para afrontar los retos que los avances tecnológicos y disruptivos imponen irrumpiendo a gran velocidad.

    1aplauso

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  • Efectos en la salud mental de mujeres víctimas de violencia sexual
    Columna de opiniónSalud Mental Adultos

    Efectos en la salud mental de mujeres víctimas de violencia sexual

    Por Mtra. María Teresa Baquedano

    7 de octubre de 2023|6 min de lectura

    Todos y todas, estamos constituidos por marcas, rastros de nuestro paso por el mundo y sus consecuencias, sin embargo, para cada cual tendrán un efecto singular las huellas de esas heridas y de cómo estas podrán sanar, para recuperarnos y seguir.

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  • ¿Qué hace un psicólogo laboral en una empresa?
    Noticia

    ¿Qué hace un psicólogo laboral en una empresa?

    Por Mtra. Angélica Mera

    27 de julio de 2023|6 min de lectura

    ¿Te interesa descubrir cómo la psicología puede transformar el ambiente de trabajo y potenciar el rendimiento de las organizaciones? En esta noticia encontrarás las respuestas que tanto buscas.

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  • Comprensión clínica-forense de los agresores sexuales
    NoticiaPsicosocial Jurídica

    Comprensión clínica-forense de los agresores sexuales

    Por Lic. Mauricio Contreras

    23 de julio de 2023|5 min de lectura

    Es común en los casos de agresiones sexuales, que los abusadores muestren un aspecto de confianza amable a sus víctimas, ya que no desean levantar ninguna sospecha en ellos ni en el entorno en el que se desenvuelven. Esta manipulación les permite a los abusadores obtener oportunidad de quedarse solos/as con sus víctimas, y perpetuar el abuso sin ser descubiertos.

    4aplausos

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  • ¿De qué se trata la entrevista psicológica laboral?
    NoticiaPsicología Organizacional

    ¿De qué se trata la entrevista psicológica laboral?

    Por Valentina Garrido +1 redactor

    2 de julio de 2023|7 min de lectura

    Durante una entrevista psicológica laboral se brinda la oportunidad de mostrar y reconocer cuáles son las fortalezas y debilidades del vacante. Esta interacción se da entre el psicólogo/a y el candidato, y se realiza a través de preguntas para conocer mejor al profesional en cuestión.

    5aplausos

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  • Conectar para enseñar: cómo prevenir la violencia escolar
    NoticiaSalud Mental Infantojuvenil

    Conectar para enseñar: cómo prevenir la violencia escolar

    Por Mtra. Natalia Tapia +2 redactores

    1 de abril de 2023|5 min de lectura

    La familias y adultos formadores son muy importantes a la hora de prevenir la violencia escolar. Pueden abordar el desarrollo de habilidades, como reforzar la autoestima en sus hijos, ayudándoles a reconocer sus capacidades, habilidades y el gran esfuerzo que ha hecho por haber pedido ayuda.

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  • Violencia intrafamiliar: causas y consecuencias de la VIF
    NoticiaSalud Mental Infantojuvenil

    Violencia intrafamiliar: causas y consecuencias de la VIF

    Por PhD (c). Ps. Eugenia Escalona +1 redactor

    21 de diciembre de 2022|5 min de lectura

    La violencia intrafamiliar ocurre por una variedad de razones. La primera razón es que en un círculo se deciden utilizar tácticas agresivas y violentas para que las personas que coexisten se mantengan alineadas.

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  • ¿Cuáles son las dinámicas de violencia psicológica en una relación de pareja?
    NoticiaSalud Mental Infantojuvenil

    ¿Cuáles son las dinámicas de violencia psicológica en una relación de pareja?

    Por PhD (c). Ps. Eugenia Escalona

    17 de octubre de 2022|4 min de lectura

    La vida en pareja deriva de referentes culturales que no son iguales para las mujeres y hombres. En este sentido, es muy importante saber cuál es el contexto de cada uno, ya que de acuerdo a ello se van a comportar. Cuando hablamos de violencia psicológica entre parejas, estamos hablando de una asimetría de poder, en donde una de esas personas quiere someter y tener el control de la otra.

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