NoticiaPsicología OrganizacionalEl liderazgo transformacional es un estilo de liderazgo que inspira, desarrolla y motiva a las personas para alcanzar objetivos compartidos.
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NoticiaPsicología OrganizacionalEl liderazgo transformacional es un estilo de liderazgo que inspira, desarrolla y motiva a las personas para alcanzar objetivos compartidos.
Columna de opiniónSalud Mental Adultos +1Por Ps. María José Jeldres
4 min de lectura
Muchas personas llegan a consulta mientras siguen cumpliendo todo lo que su vida demanda. Trabajan, estudian, acompañan, resuelven. Desde afuera parecen estar funcionando bien. Sin embargo, cuando se abre un espacio íntimo, aparece un relato distinto: cansancio que no se explica del todo, pensamientos acelerados, dificultad para descansar, una autoexigencia que no afloja.
Columna de opiniónPsicología OrganizacionalPor Lic. Maite Rivas
5 min de lectura
En el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo (SST), los modelos tradicionales de prevención han estado históricamente centrados en factores técnicos y conductuales no observables, tales como el cumplimiento de procedimientos, el uso de equipos de protección personal y la gestión de condiciones físicas del entorno. No obstante, la evidencia acumulada en las últimas décadas ha demostrado que estos enfoques resultan insuficientes si no se integran variables de carácter organizacional y psicosocial, particularmente aquellas relacionadas con la comunicación.
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Columna de opiniónPsicología OrganizacionalPor Lic. Maite Rivas
3 min de lectura
La Generación Z - personas que nacieron entre 1997 y 2012, generación a la cual pertenezco- ha crecido en un contexto distinto a las generaciones anteriores, con un mayor acceso a información sobre diversos temas, como por ejemplo la salud mental, bienestar, diversidad, derechos laborales y propósito.
NoticiaPsicología OrganizacionalLa grafología es la ciencia que analiza la escritura para describir la personalidad de un individuo y determinar características generales de su carácter. Es a través de ella en donde se puede interpretar la personalidad, los estados emocionales, y los rasgos psicológicos del autor.
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NoticiaPsicología OrganizacionalPor Dr. (c) Miguel Muñoz Harrison +1 redactor
6 min de lectura
Los flujogramas, también llamados diagramas de flujo, corresponden a una representación visual y gráfica de un proceso, tarea o labor, independiente de su complejidad.
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NoticiaPsicología OrganizacionalPor Dr. (c) Miguel Muñoz Harrison +1 redactor
6 min de lectura
Evaluar el desempeño de los colaboradores es una práctica esencial en la gestión de recursos humanos. Más allá de ser un proceso de medición, es una herramienta estratégica.
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Novedades AdipaSalud Mental Infantojuvenil +2Por Dr. Rodrigo Jarpa +2 redactores
5 min de lectura
Por primera vez, en Adipa concretamos una adquisición estratégica, integrando a la Academia de Psicología P+B a nuestra propuesta educativa.
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Novedades AdipaSalud Mental Infantojuvenil +4Por Andrea Pozo Muñoz
1 min de lectura
Descubre los cursos asincrónicos de Adipa México, una innovadora modalidad de aprendizaje flexible y accesible, diseñada para profesionales de la salud mental y que ofrece múltiples beneficios para el desarrollo profesional.
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Columna de opiniónSalud Mental Adultos +1Por Ps. Carolina Mella V.
7 min de lectura
El contacto con la naturaleza (por pequeño que sea, por ejemplo, al cuidar una plantita) anima nuestra mente, haciendo que estemos totalmente presentes a nivel consciente, y también, lentamente, trabaja a nivel inconsciente, lo que es particularmente beneficioso para aquellas personas que han sufrido algún trauma, alguna enfermedad, o alguna pérdida.
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Columna de opiniónSalud Mental Adultos +1En tiempos donde los cambios son vertiginosos, donde la inestabilidad y la incertidumbre son pan de cada día, donde los eventos sociales, económicos, culturales y políticos a nivel nacional, regional y mundial tienden a cambiar con relativa normalidad, las personas buscamos ajustarnos a esa realidad que supone numerosos desafíos.
NoticiaPsicología OrganizacionalLa psicología del color se describe como una disciplina de investigación dedicada a examinar cómo el color impacta en la percepción y el comportamiento de las personas.
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